Lea Dohm

Deutsche Allianz Klimawandel & Gesundheit (KLUG) e.V.

Dipl.-Psychologin und Transformationsberaterin

Warum fällt es uns so schwer, große Transformationen wie die Wärmewende oder nachhaltiges Bauen zu akzeptieren?

Lea Dohm, Dipl.-Psychologin & Transformationsberaterin, gibt wertvolle Einblicke: Veränderung löst Unsicherheit aus – Menschen halten an Vertrautem fest. Doch wenn Wandel gemeinsam gestaltet wird, fällt die Anpassung leichter. Emotionen steuern unser Handeln – Angst vor Veränderung ist normal, aber sie kann auch eine Motivation zum Handeln sein.

Erfolgreiche Kommunikation ist handlungsorientiert – Statt Alarmismus braucht es konkrete Lösungen, Best Practices und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Führungskräfte müssen vorangehen – Wer selbst überzeugt handelt, inspiriert andere. Beteiligung schafft Akzeptanz – Je stärker Menschen einbezogen werden, desto höher ist die Bereitschaft, Veränderungen mitzutragen.

„Trotz der Unsicherheit, die Veränderungen mit sich bringen, können wir uns erstaunlich schnell anpassen – vor allem, wenn Wandel gemeinsam gestaltet und breit mitgetragen wird.“ –Lea Dohm